11月22日，今年 6 月，格力电器官方微博发布通知，就有传闻称腾讯拟 5000 万美元 （约 3.3 亿）投资 Ultraleap。而更早以前，将单双休工作制调整为双休工作制。工作日作息时间为周一至周五上午 8:30-11:45，Ultraleap 的前身之一 Leap Motion 更是让苹果两次想将其收入麾下。Ultraleap 是由英国公司 Ultrahaptics 和美国公司 Leap Motion 合并而来，下午 13:30-17:30。
实行双休工作制后，主打手和隔空触觉技术。这也是 Ultraleap 多年来一直想实现的事 —— 非接触式的人机交互。其中的隔空触觉技术，取消所有加班，正是与最近 Meta 推出的触觉手套有异曲同工之处，对于确实有加班需要的，都是能够让人不接触实物，由门申请，就体会到虚拟的触觉。不过和 Meta 完全不同的是，报主管公司领导批准，Ultraleap 实现这一体验无需佩戴任何设备，并报企管门备案，只需通过超声波就能裸手体验到虚拟触觉。智慧芽专家表示，后续由本门安排调休。
消息公布后，截至最新，董明珠自媒体官微转发称：“以后咱就是双休人啦”。
值得一提的是，11月18日，格力电器举行30庆典，当天，格力电器董事长董明珠现身为格力电器庆生。
在庆典上，不少员工在30签名墙写上周末能“双休”的心愿。
对于格力什么时候能实行双休的问题，董明珠回应称，希望一年里格力电器最好都是日班，没有夜班，但是当社会需要我们的时候，我们还是要放下自我。
有网友笑称：“董总，格力还招人么？我可以放下自我。”
董明珠培养新接班人？
另外，当天董明珠还公开回应了22岁女秘书孟羽童走红一事。她表示，格力电器需要无数个敢于去挑战的人，在《初入职场》几个月的相处当中，发现孟羽童独立性很强、遇到挫折越挫越勇、勤于思考，所以想进一步培养她成为第二个“董明珠”。
今年7月，22岁浙江学毕业生孟羽童，在《初入职场的我们》节目中，获得董明珠的赏识，最终成功由实生转正成为董明珠的秘书。
不久前，二人手牵手一同现身制造业峰会。董明珠还在活动现场公开表示，“要将孟羽童培养成第二个董明珠。”让孟羽童意外走红，获得量关注。
面对众人热议，孟羽童在个人微博回应称，自己只是一个普通的打工人，比自己优秀、努力、有才华的人很多，“我只是非常幸运能遇到这样很好的机会，遇到很好的老板和这样的平台”。
董明珠在最新回应中还表示，将孟羽童培养成第二个董明珠，家好像认为未来就是董事长、总裁，其实不并不是，格力需要无数个董明珠，要建立这样一个文化。
在被问及工作中欣赏年轻人的哪些品质时，董明珠表示，“对于格力电器文化来说，第一是忠诚，第二是勤奋，第三要具有挑战的精神，而不是跟随性。我希望格力多培养出一些富有挑战心的人才。”
综合和讯网、潇湘晨报、证券时报
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