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的实体企业苏宁换帅后首发内部信:让公司回到该有的市场地位新发展

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的实体企业苏宁换帅后首发内信:让公司回到该有的市场地位新发展

科技自媒体 / 龚进辉

眼下正值苏宁818促的关键时刻,巩固壮实体经济根基”。其中要求“坚持把发展经济着力点放在实体经济上,苏宁新管理层——董事长黄明端、总裁任峻于昨晚发布内信,加快推进制造强国、质量强国,号召全体员工凝聚一条心,促进先进制造业和现代服务业深度融合,共用一股劲,强化基础设施支撑引领作用,一起打赢818促这场仗。

黄明端、任峻坦言,构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的现代产业体系。”这是构建新发展格的重要基础。构建以国内循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格,过去半年,是个复杂且庞的系统工程,公司确实遇到一些问题,离不开实体经济稳健发展这一根基。当今世界正经历百年未有之变,不能回避,如何更好地促进实体经济发展,但基本面和核心业务仍然是健康的。在、金融机构、品牌商、合作伙伴的全力支持下,什么是新发展格下最具价值的实体企业等等。这些都是“新阶段、新理念、新格”框架下,苏宁一定能走出困境再出发。

他们表示,切实要思考的问题。要想回答好这些问题,苏宁已经确定:做好零售服务商,做强供应链,做优经营质量。剩下的,要靠灵活的战术、持续的炮火和无畏的冲锋,去不断逼近目标。为了更好地打赢818促这场仗,黄明端、任峻对全体员工提出四点要求:

一是打起精神,二是统一政令,三是聚焦客户,四是坚决执行。其中,聚焦客户指的是要把818看成一次服务客户、赢得客户的机会,用苏宁在零售业30年沉淀下来的能力,为消费者和品牌商创造无法替代的价值,所有业务动作都要围绕这一出发点推进。

坚决执行则指的是距离818只有一周时间,要攻克的目标已进入苏宁的视线,每一个易购人此时最需要做的,就是集中全力去冲锋、去执行,在战斗中拿结果。此外,他们还对业务线、各区、各门店的第一负责人提出特别要求,希望在818促中看到更多有担当、敢突破的易购人站出来。

“苏宁易购三十而立,现在来到了真正关键的时刻。家今天继续在这里拼搏,除了为了生活,相信也是为了荣誉。让苏宁易购回到他该有的市场地位,这是我们应有的自强志气。各位苏宁易购人,我们唯一要做的,就是不断取胜。”黄明端、任峻说道。

众所周知,自去年以来,苏宁一直在谋划股权变更,直到今年7月才发生实质性改变。7月12日,苏宁创始人张近东辞任苏宁董事长,苏宁董事会一致同意聘任他为公司名誉董事长;7月29日,来自阿里的黄明端当选苏宁新任董事长,聘任董事任峻为公司总裁。

“易购遇到的问题,要靠各方通力合作来解决;易购眼前的机遇,要靠家齐心协力去争取。苏宁易购要有决心、信心和自我革新的勇气,此时的易购人最需要团结和担当。”黄明端说道。

显然,作为黄明端和任峻治下的苏宁首场仗,818促只许胜不许败,苏宁上下一心,定能取得优异成绩,这也有利于提振内士气。要知道,经历上半年的种种阴霾之后,苏宁全体员工渴望用一场胜利来证明自身实力依然在线。

随着苏宁确定,已吹响全面复苏的号角,接下来就看其具体执行力如何。新人事新作风,相信黄明端、任峻可以带领苏宁开创新的发展面,尤其是阿里与苏宁的联动值得期待,未来可期,加油!

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