江帆事件后，阿里的在公司内外都受到了质疑。当曾经强调的一切都崩溃时，阿里巴巴能用信念团结数十万员工吗？根据阿里巴巴内集团调查组掌握的重要事实，如果问题不能从根本上解决，阿里巴巴内可能会在8月9日凌晨出现更的反对
，在阿里巴巴内网上公布了“女员工被侵害”的阶段性内调查结果和处理决定：“同城零售商业集团总裁李永和、HRG徐坤辞职；阿里巴巴首席人力资源官佟文宏记录了处罚；该名涉嫌男性员工被解雇，从未受雇。警方正在调查并收集证据，以确定是否存在任何违法行为。”
近几年8月8日，零售巨头阿里巴巴的公关团队将重点关注88vip会员。与双11和双12一样，这也是阿里巴巴创建的一个节日，目的是在这个庞的商业帝国中零散的会员体系
，但今年8月8日，这个庞的团队几乎失去了发言权。原因还与“无法通过”有关。一天前（8月7日晚），一名网名为“新月”的女性在社交平台上说，她在阿里巴巴工作时，被领导以陪同客户的名义进行犯。案件发生在7月27日。“新月号”跟随领导出差拜访客户。晚上，他被拉到KTV与顾客一起喝酒，期间顾客对他进行了猥亵。喝醉后，直接领导为她开了一间房间，她在房间里进进出出。当女员工醒来时，她发现自己可能被了
引起广泛关注的是，案件发生后，欣悦希望通过法律渠道保护自己的权利，并向阿里巴巴内人力资源和P10领导提起上诉。因此，阿里巴巴官员在10天内没有回应。作为最后手段，“新月”在阿里餐分发传单，但阿里内人士对受害者回答说：“如果你再次做任何事情并发送任何东西，请找人把你带走。”
8月8日凌晨，阿里巴巴董事长兼首席执行官张勇发表声明称，他“震惊、愤怒和羞愧”。声明清楚地表明，拥有25万下属的张勇比其他普通互联网读者更早地了解到这一情况，这可能意味着阿里巴巴的内信息壁垒在事件发生后已达到危险点，量阿里巴巴员工和前员工在社交媒体上表达了对事件的不满。据泄露的消息称，一些员工了“勇敢的牛牛员工帮助小组”，已有6000多人加入该小组。核心问题是阿里巴巴一直在宣传自己的。阿里巴巴员工曾对智湖发表评论：“最近阿里巴巴办公室的政治有点严肃。一切都可能会引发一个价值问题：晚餐时排队、占用他人停车位、抢月饼的存在问题。”
江帆事件后，阿里的在公司内外都受到了质疑
当曾经强调的一切都崩溃时，阿里巴巴能用信仰团结数十万员工吗？如果问题不能从根本上解决，阿里巴巴内可能会有更的反对声音。“这种事情对所有阿里人来说都是一种耻辱。我们必须重塑和改变。改变必须从每个人开始，但首先，我们必须从领导和我开始。请拭目以待。”张勇声称，阿里巴巴的内公告宣布，阿里巴巴将继续在三个方面进行反思和行动：
1。开展包括在内的员工权益保护方面的培训和调查，并开通专门的举报渠道。在确保员工隐私得到充分保护的前提下，员工的报告将由专门人员跟进。对零容忍。外专家和员工代表共同制定了《反行动守则》
3。阿里巴巴旗帜鲜明地反对丑陋的文化。无论性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪同
事实上，在这起事件爆发后，阿里巴巴内的“供应铁军”文化再次引起外界关注
，作为互联网公司最早、最强的推动团队，帮助阿里巴巴获得了最初的启动资金，这使得淘宝和支付宝得以顺利发展。p>
与此同时，几乎所有互联网公司的本地推广团队都有这个团队。滴滴创始人程伟、美团前首席运营官甘佳伟、甘济前首席运营官陈国欢。com，吕光宇，点评前首席运营官。com和去哪儿创始人张强。马云曾公开表示：“阿里巴巴的铁军为其成功做出了巨贡献。”
这个团队有很强的执行力和在社会上生存所需的一点狡猾马云退休时，这个团队的历史在晚会上播出。为了对付客户门前的狗，铁军供应出门谈生意时将配备一个标准的硬皮包。一位了解中宫铁军历史的人士告诉申旺，当时，中宫铁军一般文化程度较低，年龄相对年轻，“但他们敢于战斗，在特殊情况下总结了很多经验。”
“坦率地说，我可以交流和喝酒。”36 krypton曾报道，阿里巴巴铁军老兵冯全林加入易建联担任首席运营官后，他发现易建联的员工团坚没有喝酒。“团建没有喝酒？这是对战斗队的侮辱。”他开始鼓励加班、团队间PK表演，并取消了员工每天下午的下午茶。这是一种与益智创始人周航非常不同的文化，周航强调风格。根据关于铁军供应的报告，销售团队将在会议上喝酒倒杯，为工会献血。它还将邀请家人站在舞台上说：“我们会照顾我们的家人和孩子。别担心，这个月不要回来。”
供应铁路的衰落始于2009年，当时外国网站上出现了量关于阿里巴巴B2B业务的投诉。经调查发现，一些供应商销售人员为国内企业伪造信息，帮助其获得“金牌供应商”身份，并欺骗全球买家，涉及2300多家企业。因此，阿里巴巴遭遇了历史上最严重的信任危机
为了减少影响，维护集团形象，阿里巴巴关闭了相关企业账户，CEO魏哲、coo李旭辉辞职；CPO邓康明被迫离开；吕光宇、甘家卫、郑璐；杨子江、雷延群、陈胜、刘子成、彭静、降职或解聘，所有核心团队都进行了调整；B2B业务中，全国共有12名经理和区域经理、降职或解聘，数百名经理和员工被解聘
然而，阿里巴巴铁军文化的传统业务得到了继承，酒文化是其中一分，涉及团队凝聚力
这起事件发生在阿里巴巴系统下的淘仙达。今年7月，业务刚刚发生变化。原本地人寿业务首席执行官王磊辞职，李永和（老丁）接任
早在2018年，阿里巴巴就将天猫超市、淘仙达和河马列为阿里巴巴本地零售战场的业务；不久前，7月2日，张勇在一封内信函中宣布一家新的天猫超市和进出口企业集团。高德、当地生命和飞猪组成了当地生命服务门。淘先达也属于同一城市的零售业务，包括饥饿外卖和高德
李永和
2018年6月，李永和加入阿里巴巴集团。他曾担任京东商城仓储总经理，并被阿里巴巴聘请为集团首席执行官张勇的助理。2018年11月，他担任天猫超市商业集团总裁。他后来担任当地零售商业集团总裁和当地生活商业集团总裁
从新的建筑体系来看，淘仙达商业是同一城市零售业下的一个商业
根据接口报告，天猫超市和淘仙达曾经是两个不可分割的在线服务，一个用于标准产品，另一个用于非标准产品，这是针对零售商的在线订单。李永和是核心人物，但桃仙达是一个内项目，存在感较弱。本质上，淘先达的业务是“打造平台”，整合传统线下零售商不擅长的线上订单，将阿里巴巴润发、欧尚、外家乐福、易科等超级品牌整合到淘先达的流量入口。然而，阿里巴巴没有生产生鲜食品的自立基因，这不利于其在面对社区群体激烈竞争的情况下发展
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