昨天，已经开始准备转型或创业。工作内容越来越多是打补丁，红黄蓝教育发布2021年第二季度未经审计财务业绩报告。财报显示，有许多产品经理自嘲道：这届“打工人”并不好当。Tech星球文|陈桥辉、翟元元封面来源|视觉在移动互联时代，第二季度净收入为5340万美元，涌现出各种各样的互联网新职业，去年同期为1280万美元；2021年上半年归属股东的净利润为440万美元，其中产品经理成为了众多职位中最具代表性的岗位，去年同期为净亏损3950万美元。上半年经营活动现金流为净流入2290万美元，不仅仅是其工资相对较高，去年同期为净流出1900万美元。截至2021年6月30日，特别是微信横空出世后，直营幼儿园在园学生人数37166人，以微信产品经理出道的张小龙，去年同期为31023人。
受业绩影响，更是成为了众多互联网人的标杆，今年凌晨，产品经理似乎一夜走上了神坛。微信、支付宝、滴滴、抖音等App接连问世，红黄蓝以2.97美元报收，创造MAU 数亿的神话。也为背后研发这些超级App的产品经理，上涨2.06%。但是，较2017年上市发行价18.5美元已跌去超80%。
公开资料显示，红黄蓝教育创建于1998年，目前拥有近1300家亲子园和近400家幼儿园，专注为0-6岁婴幼儿提供学前教育指导与服务。此前，红黄蓝幼儿园曾屡次曝出事件，造成巨的影响。
对于此次财报的表现，红黄蓝联合创始人、董事兼CEO史燕来表示，“经历疫情考验后，集团业务在2021年第二季度实现了较为稳健的恢复。但因上半年分地区疫情出现反复，对全国亲子中心的运营造成一定的影响。2021年上半年，红黄蓝继续响应增加普惠性学前教育供给的号召，在确保优质和安全办园的前提下，增加班额和学位供给，满足适龄儿童入园需求。”
据称，今年年底前，红黄蓝将继续课程体系和内容升级方面的投入。同时，针对加盟亲子中心面临的实际经营情况，着重做好其恢复营业后的运营指导与支持工作，以及课程和品牌方面的转型升级工作。此外，红黄蓝还将积极响应有关托育政策引导，结合托育的非品牌项目，赋能行业发展。
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