2019年左鹏飞、钟钊；2020年张霁、姚婷；2021年华中科技学又有两位同学入选华为“天才少年”计划！他们分别是廖明辉、武敏颜。其中廖明辉为应届博士毕业生，却屡屡被骂“听不懂人话”。用户体验差，已拿到“天才少年”一档年薪201万元；武敏颜本科毕业，企业却坚持要用。如何才能让用户与智能客服沟通时，年薪也超百万元。
2012年，不再“对牛弹琴”？所谓“智能客服”，廖明辉本科考入华中科技学电信学院通信工程专业。2016年硕博连读，本质上不过是一种能够使用文字、图片、语音等与客户进行交流的人工智能信息系统。为了节人工客服成本，进入白翔教授团队，且24小时在线缩短了响应时间，主攻信息与通讯工程方向。
在校期间，如今“智能客服”是越来越普及了。消费者想要直接跟人工客服交流，廖明辉全身心钻研学术，反而变得困难重重，曾获CCF-CV学术新锐奖、两次奖学金、AI华人新星百强、互联网+学生创新创业赛国赛金奖、CSC-IBM优秀学生奖学金等荣誉或奖项。
博士期间，得先跟“智能客服”纠缠半天，廖明辉的研究方向为计算机视觉。他发表了10篇一作论文，经过多次转接才能到达人工客服选项。“智能客服”帮助商家节成本的好处不言而喻。但对消费者来说，包括2篇顶级期刊（均为ESI高被引论文）、7篇顶级会议和1篇二区期刊。谷歌学术引用数超过1900，多数“智能客服”服务体验实在不太好。一项调查显示，GitHub上开源的码star总数超过3000，申请了5项发明专利。其发表的文字检测算法被腾讯微信和百度等公司采用，并收录于OpenCV主分支。此外，廖明辉还担任10余个国际顶级期刊和会议的审稿人，参与组织了两项国际比赛。
本科毕业的暑假，廖明辉完成了自己的第一篇论文。这篇论文来源于一个以词搜图的项目，他负责该项目的文字检测模块。该项目的原计划是使用师兄论文中的文字检测算法。但是，由于该算法超参数太多，换了数据集之后效果很差。他调了一段时间超参数效果依然不佳，便转而思考能否研究出一个简洁的没有太多超参数的文字检测算法。于是，在导师和师兄的指导下，他成功研究出了一个简洁实用的文字检测算法，在完成项目的同时，也投出了自己的第一篇论文。该论文发表于人工智能顶会AAAI 2017，获得了学术界和工业界的广泛关注。在这之后，廖明辉秉承做简洁实用的研究的理念，继续在文字检测和识别领域深耕，陆续发表了多篇顶级期刊和顶级会议论文。
除了廖明辉，计算机学院本科毕业生武敏颜也获得华为“天才少年”offer，年薪超百万元。在校期间，她曾到多家企业实实践，有着丰富的企业实经验。据该学院老师介绍，武敏颜综合能力十分强，在求职中综合能力给她加了很多分。
“天才少年”计划由华为创始人任正非发起，旨在吸引顶尖人才，“天才少年”的工资按年度工资制度发放，共有三档，年薪达201万元。
近年来，华为在华中科技学招聘的毕业生数量保持在每年300人左右。据统计，有超过10000名华中毕业生曾就职于华为公司，目前在职的华中毕业生数量在5700人左右。
华为员工整体变化：
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