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工技错了吗郭台铭傻眼了,国内市场被手下厂妹抢占,反超后疯狂打脸富士康重新上

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工技错了吗郭台铭傻眼了,国内市场被手下厂妹抢占,反超后疯狂打脸富士康重新上

退出国内市场的富士康现在怎样了,这表示其筹划已久的“回A计划”正式迈出了第一步。不过,市场竟然被手下厂妹拿下了,让人没有想到的是,这个打脸曾经老板的厂妹究竟什么来头,才过了短短1个工作日,长按点赞加关注,到了10月8日时,我们一起走进王来春的打脸之路。

面对国产手机的崛起和市场的抗拒,联想集团和其保荐人中金公司都撤回了上市申请文件,苹果公司CEO表示将逐步转移在的业务,而上交所也发布公告,消息一出国民一片哗然,决定终止对公司公行存托凭证并在科创板上市的审核。对于联想集团折戟科创板IPO这件事,要知道苹果在3G和4G时代在国内,很多人可能会感到惊讶,一直是处于龙头老的位置,虽然这的确来得有点快,即便是今年风评不太好,但从数据上来看却是必然的结果。根据财报显示,但也不妨碍他拥有批果粉,就这么灰溜溜地跑路了,库克则表示转移的是的代加工业务,苹果此番举动的真实目的我们不清楚,但富士康的态度却是十分明确了,苹果去哪里我就跟着去哪里建厂,这不两个老狐狸就跑到印度去建厂了,但印度的发展之路远远超过了他们的现象。

首先是苹果手机在印度并不吃香,人家喜欢的是阿尤欧克的小米,苹果跑到那里发现怎么竞争比还,为什么和我们竞争的还是制造,没来印度之前是小米在跟我抢市场,来印度之后还是小米跟我抢市场,那这趟印度不是白来了么,苹果难受富士康可以说就是痛苦了,由于某些印度特色导致建成的厂时常停电,一停电那事情肯定就做不了了,但是人来都来了工资还是必须得发,对比国内的军事化管理,在印度富士康简直是被迫放养,印度工人要请假你不让,那就是你不尊重人家的宗教信仰,厂子都给你砸了你信不信,结果过去印度这么久了,钱没看到几分白头发倒是多了几分,在内忧外患之下郭台铭自然想要回国了,但回来一打听郭台铭彻底傻眼了,当初说好一起跑路的库克,在国内的代加工业务却没有任何减少,还在发布会肆宣导,苹果手机是不可能离开市场的。

郭台铭傻了,我的小宝贝你当初可不是这样跟我说的呀,说好一起打团你怎么自己偷偷发育去了,接下来苹果的操作更是让人直呼内行,库克将富士康撤离丢掉的业务都交给了立讯科技,显然一头老狐狸被另一头老狐狸耍了,说起王来春郭台铭更是头了一圈,1988年富士康来到深圳建立了第一个加工厂,王来春就是富士康第一批招募进来的150人之一,刚刚毕业的王来春就是一名普普通通的厂妹,当时富士康不仅管理严格,工作环境和生活环境还很差,许多员工因为忍受不了而选择离开,只有王来春寥寥几人坚持了下来,而这一坚持就是十年的光阴,王来春也成为了员工级别的课长。

1999年王来春离开富士康开始自己创业,说是离开其实也只是换种方式打工,当时富士康在国内迎来鼎盛发展期,订单多到工厂都生产不过来,王来春看到了其中的商机,于是拉着弟弟王来胜收购了香港立讯股份,当时立讯的主要业务就是帮助富士康制造连接器,立讯精密的工厂内贴的都是郭台铭的发言,连立讯精密的第股东都是郭台铭的胞弟郭台强,但谁能想到这个低调的富士康小弟,在后来却远远超过了老哥的成就,2017年库克参观立讯精密的加工厂,看着这个熟悉又陌生的地方,库克表示极为满意,当即就和立讯精密达成了订单合作,随后富士康规模撤离,立讯精密这迎来了属于他的黄金期,由于脱胎于富士康所以两者的模式是很像的,至少这很符合苹果的口味,几乎没遇到什么阻碍立讯就拿下了批订单,即便是这样也不至于让富士康气得脸红。

在接手量订单之后,王来春对公司的模式进行了规模调整,富士康的理念是,客户第一、设备第二、管理第三、人才第四,而立讯的理念是人才第一,或许是从富士康失败中得到的教训,王来春在全国各地引进创新技术人才,开始着手布自主研究的道路,曹德旺和任正非都说过,应该摆脱加工化的模式,显然王来春悟到了这句话的重要性,只要掌握核心技术才不会被淘汰,不然即使像富士康那样的超级加工厂,也随时存在被人一脚踢开的风险,科技创新加上量订单让立讯的市值达到了4000亿,而此时富士康的市值只剩下了3000亿,显然曾经的老哥已经被排在沙滩上了,富士康在国内已经没有了好名声,想要回国唯一的方法就是依靠曾经的资源,但现在却冒出一个拥有自己所有资源的立讯,那么你认为在这种情况下,富士康还有回来的机会吗,欢迎在评论区留言讨论,我们下期再见。

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