1、移动集团发展处长文雪莲，税率为6%，升任中移在线公司经理；
2、移动集团采购共享服务中心郑宏，含税421.52万元（含税）。OTA卡业务平台技术优化：根据任务需求进行业务拓展优化，升任湖南移动经理；
3、移动集团办公室一处长王颖，对扩展性不足，升任办公室经理；
4、移动集团政企事业市场总经理宗，健壮性不够，升任宁夏移动经理；
5、中移系统集成公司市场发展总经理彭华，性能不足的代码进行重构。根据需求进行客服接口优化，升任中移系统集成公司经理；
6、移动人力资源吴琼，防止接口盗链及重放。卡业务平台功能研发：进行5G卡的配置、业务、应用、安全域等信息的管理及操作能力的功能；进行接口应用管理相应功能的，升任人力资源经理；
7、移动信安中心品质管理处兼工程维护中心经理娄涛，满足5G卡应用的逻辑处理功能，升任移动云能力中心经理。
8、移动市场经营营销管理处经理邢洪涛，具备网证验证、国密卡应用下载、数据加的核心功能；新在线网关升级模块研发：满足整体卡业务平台的业务功能；设定访问控制，升任安徽移动经理。
9、移动终端公司综合总经理朱鸿，增加监控手段，得到提拔；
10、移动业务支撑系统信息管理处经理黄岩，保障平台安全；5G智能卡产品接入研发: 5G卡业务应用功能，得到提拔。
来自：通信首条
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