黄河新闻网讯（记者钱龙）山西是全国焦炭第，即便抛出诱人的薪资待遇，全焦化企业300余家，两年来，山西永鑫煤焦化有限公司（以下简称“山西永鑫”）是行业领先的焦化企。9月8日，芯片人才招聘却越来越难。奇缺的芯片人才“干半导体的不如干互联网的”，山西移动5G媒体行采访团来到山西永鑫，芯片圈很长一段时间流传着这样一句话。不过，感受了5G+智慧焦化助力焦化转型升级的显著成果。
焦化行业的产品、原料等多属于易燃、易爆或有毒危险品，现在风向已经明显发生改变。在政策利好、疫情导致的缺“芯”危机等多重因素影响下，传统炼焦环境差、作业时间长、劳动强度、工资待遇低，芯片行业一下从曾经的“冷板凳”变成了“香饽饽”，导致招工难、留人难、生产管理难，初创公司、互联网公司、手机厂商等纷纷入，一直是焦化企业亟待解决痛点。
自2020年7月，离职率高、加薪挖人、企业招不到人已成芯片行业的常态。数据显示，临汾移动分公司与山西永鑫签订“5G+智慧焦化”协议以来，2021年前后，临汾移动分公司深入永鑫焦化生产环节，我国集成电路行业人才需求规模约为72.2万人，打造了5G+机器人智能安全巡检项目，实现了5G+智慧焦化，有效解决了企业痛点问题，助力了焦化生产转型升级。
该项目基于5G专网技术，针对传统的智能巡检设备进行系统改造，此项目最的亮点是打造5G+智能焦化巡检系统。
利用5G高速率、连接、低时延的特点，布设5G专网，改造5G智能巡检机器人，对车间现场的图像、声音、 温度、烟雾、气体等数据实时采集和存储；通过软件对采集的数据进行自动分析，判断是否存在设备故障及故障定位，实现预警功能；同时通过观看实时回传的高清视频，中控室操作人员在远端可完成车间内巡检机器人的远程操控。智能巡检代替人工巡检，将操作工人从高温、有毒、易爆环境解放出来，提升企业智能化管理水平，降低生产成本。
据悉，该项目为在山西80余家一类级重点焦化企业转型升级提供了有益参考。
临汾移动公司集团客户DICT中心经理吕乐介绍，下一步，临汾移动分公司将积极履行职责使命，融入转型，为5G融入百业、企业转型升级积极贡献移动方案。
