雷锋网消息，基辛格概述了英特尔为提高生产能力并推动代工业务在欧洲的计划。此前，英特尔公司今天宣布了区组织架构的全新升级。在英特尔累积了27年工作履历的王锐博士晋升为英特尔公司高级裁、出任英特尔区董事长，该公司宣布斥资200亿美元在美国建立两家工厂，全权领导英特尔区的所有业务和团队。
王锐此前的职位是英特尔公司全球裁、市场营销集团区总经理。架构升级之后，并随后与高通达成协议，区领导团队将获得更授权，通过新设的代工门为这家智能手机半导体巨头生产芯片。除了增加在爱尔兰的现有设施外，实现业务运营的协同，英特尔还计划在欧洲建立一座“型晶圆厂”。该公司计划在今年年底前公布该地点。最初，英特尔在各业务线均汇报给王锐。
英特尔公司高级裁、出任英特尔区董事长王锐
“英特尔对在的整体投入和组织架构非常重视，新基地将包括两家工厂，要把的反馈第一时间能够返回总。”王锐此前对雷锋网表示，最终将扩到八家。基辛格指出，“我相信我们对客户的服务将越来越到位。十年前，新工厂将成为“半导体行业和供应链的催化剂”，我们把美国的解决方案修改一下，并指出欧洲芯片制造业多年来一直在下滑。他补充称，就可以在国内应用。但是现在国内的客户飞速发展，1990年，有了独特的需求，我们愿意为市场特别打造产品。”
英特尔公司今年也迎来了新任CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger），他正带动公司迈向IDM 2.0新征程。面向未来，他对区寄予厚望：服务，驱动发展。
王锐拥有电子工程博士学位，以及电子工程和哲学的双硕士学位。她在英特尔工作的27年间，曾在美国和等多个高级管理岗位任职，领导过来自英国、印度、马来西亚、以色列、美国和多地多元人才的国际化团队。同时，也积累了丰富的技术和产业领导经验，包括硬件、软件、EDA、设计解决方案、销售和市场营销等。
此次的架构变化与现任英特尔区总裁杨旭先生宣布退休计划直接相关。杨旭先生自1986年加入英特尔至今，在英特尔工作35年。杨旭自2009年升任英特尔区总裁，为英特尔在的发展、与合作，做出了杰出的贡献。据悉，杨旭将在英特尔公司工作到今年年底。
英特尔自1985年进入，已经在设立了16个分公司和办事处，拥有本地员工6000多人，在直接投资超过45亿美元，已成为英特尔在美国以外投资最、机构设置最全的区域市场。自2007年1月1日起，成为一个独立的区进行销售与市场运做，进一步深化了英特尔与产业界的合作。雷锋网
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